Kliknij tutaj --> 🏮 świadkowie jehowy a szczepienia

Świadkowie Jehowy na Litwie – społeczność Świadków Jehowy na Litwie licząca w 2021 roku 2878 głosicieli, należących do 43 zborów. Na dorocznej uroczystości Wieczerzy Pańskiej w 2021 roku zgromadziło się 5467 osób. Działalność miejscowych Świadków nadzoruje Biuro Oddziału znajdujące się w Vantaa, w Finlandii. Biuro Krajowe znajduje się w Kownie. W 1912 roku po raz Wieść o świętym chłopcu z uralskiej miejscowości rozniosła się po świecie. Przybywali do niego katolicy, prawosławni, muzułmanie, świadkowie Jehowy i przedstawiciele innych wyzwań. Pomagał w nieuleczalnych chorobach, przepowiadał losy świata, pomagał znajdować zaginione przedmioty. Nigdy nie pobierał za to opłat. Świadkowie Jehowy w Stanach Zjednoczonych – społeczność wyznaniowa w Stanach Zjednoczonych, należąca do ogólnoświatowej wspólnoty Świadków Jehowy, licząca w 2022 roku 1 238 431 głosicieli, należących do 12 040 zborów. Na dorocznej uroczystości Wieczerzy Pańskiej w 2022 roku zebrało się 2 344 212 osób . Jest to największa wspólnota tego wyznania na świecie oraz jedna z W stolicy kongres Świadków Jehowy odbywa się od piątku na stadionie Legii Warszawa. W komunikacie Świadkowie Jehowy poinformowali, że w 2023 r. na całym świecie odbędzie się ok. 6 tys Praktyki religijne Świadków Jehowy – ogół indywidualnych i zbiorowych działań, uznawanych za elementy wielbienia Jehowy Boga w religii Świadków Jehowy. Świadkowie Jehowy uważają, że wszelkie wierzenia i praktyki religijne chrześcijan powinny być oparte na Piśmie Świętym; nie mogą być one wytworem ludzkiego umysłu, opierać się na tradycji sprzecznej z Biblią lub na Site De Rencontre Serieuse Gratuit Sans Inscription. Czy wraz z rozpoczęciem szczepień przeciwko COVID-19 w Australii, pracodawcy zaczynają się dopytywać o możliwość zobowiązania swoich pracowników do szczepień? Najprawdopodobniej prosta odpowiedź brzmi „ogólnie rzecz biorąc, nie” (chociaż nie zostało to jeszcze sprawdzone w sądach). Jednak w przypadku niektórych pracodawców, którzy świadczą usługi dla tej części społeczeństwa, która podatna jest na zarażenie, odpowiedź będzie prawdopodobnie brzmiała „tak” dla większości ich siły roboczej. Chociaż zasady, którymi będą się kierować sądy w celu rozstrzygnięcia tej kwestii, są dobrze znane, niestety brak dostępnych danych naukowych na temat skutków szczepionek COVID-19 oznacza, że możliwość nakazania pracownikom przyjęcia szczepionki jest nieoczywista i uzależniona od środowiska pracy danego pracodawcy. Przyjmuję również, że odpowiedź na to pytanie będzie ewoluować w ciągu nadchodzącego roku, kiedy będziemy dysponować nieco szerszą wiedzą na temat działań klinicznych szczepionki. Kiedy pracodawca może wydawać pracownikowi polecenie zaszczepienia się? Australijskie prawo umów od dziesięcioleci uznaje, że pracodawcy mają prawo do wydawania poleceń pracownikom, pod warunkiem, że są one zgodne z prawem i rozsądne. O tym, czy polecenie jest zgodny z prawem, często decyduje fakt, że nie narusza ono żadnych warunków umowy o pracę, regulacji branżowych lub powszechnego prawa pracy. To, czy polecenie poddania się szczepieniu można uznać za rozsądne, uzależnione jest od okoliczności każdego przypadku i uwzględnia szereg czynników, w tym charakter zatrudnienia, ustalone zwyczaje i praktyki w miejscu pracy, praktykę handlową lub branżową, warunki środowiskowe, kontrakty przemysłowe oraz wpływ wydanego polecenia na konkretnego pracownika, a także na działalność zakładu pracy jako całości. Sądy i trybunały uznały zdolność pracodawcy do wydawania nakazów, jeśli są one niezbędne do wypełnienia obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Podstawowym argumentem przywoływanym przez pracodawcę w odniesieniu do szczepionki COVID-19, jest scenariusz, w którym, aby wypełnić swoje ogólne obowiązki w zakresie zapewnienia, na ile to możliwe, zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, pracownicy muszą zostać zaszczepieni w celu ochrony pozostałych osób przebywających w miejscu pracy. Brzmi dość prosto, ale wcale tak nie jest! Jak działają szczepionki COVID-19? Aby skutecznie przyznać pracodawcom prawo kierowania pracowników do przymusowych szczepień przeciwko COVID-19, wymagana jest dobra znajomość tego, jak te szczepionki działają. Na obecnym etapie wiedzy o dostępnych preparatach, przyjmujemy, że poddanie się przymusowym szczepieniom w miejscu pracy zapobiegnie zarażeniu się przez większość pracowników. Przyjmujemy tak, ponieważ zarówno szczepionki Pfizer, jak i Moderna poinformowały, że ich skuteczność w zapobieganiu objawom choroby wśród uczestników badania wynosiła ponad 90% [1][2], podczas gdy skuteczność szczepionki AstraZeneca wynosiła około 70% [[3]]. Zachwycając się tą statystką, proszę jednak pamiętać, że nie wykonano testów Pfizera i Moderny w przypadku niektórych grup mniejszościowych. W przypadku niektórych grup nie ma dowodów na jakąkolwiek skuteczność szczepionki. Przykładowo, do badań nie włączono kobiet w ciąży, co oznacza, że nie ma danych na temat wpływu szczepionki na tę grupę. Brak jest również danych dotyczących wpływu szczepionki na karmienie piersią lub niemowlęta karmione piersią przez zaszczepione matki. W tym momencie skupmy się jednak na pytaniu, czy szczepionki w ogóle powstrzymują transmisję wirusa SARS-CoV-2. To, że szczepionki pomagają zapobiegać zarażeniu się chorobą COVID-19, jest bowiem jedną sprawą, a to, czy powstrzymują przenoszenie wirusa znanego jako SARS-CoV-2 na innych członków społeczeństwa, to już zupełnie inna kwestia. Amerykańska Agencja ds. Żywności i Leków (The US Food and Drug Administration) na swojej stronie internetowej tak wypowiada się w tej kwestii: Większość szczepionek chroniących przed chorobami wirusowymi ogranicza również przenoszenie wirusa wywołującego chorobę przez osoby zaszczepione. Chociaż mamy nadzieję, że tak się stanie, społeczność naukowa nie wie jeszcze, czy szczepionka Pfizer-BioNTech COVID-19 ograniczy taką transmisję [[4]]. Światowa Organizacja Zdrowia również potwierdza brak danych co do tego, czy szczepionki powstrzymują transmisję wirusa na osoby postronne. [[5]]. Powodem, dla którego nie możemy odpowiedzieć na pytanie czy osoba zaszczepiona jest bezpieczna dla reszty społeczeństwa, jest fakt, że w badaniach Pfizer, Moderna i AstraZeneca śledzono jedynie zdolność szczepionek do zmniejszania objawów COVID-19, gdy dana osoba jest zarażona. Nie badano natomiast, czy szczepionki zapobiegają przenoszeniu się wirusa. Wybitni australijscy eksperci ds. szczepionek i immunologii zarówno z RMIT, jak i UQ stwierdzili, że zaszczepione osoby wciąż mogą być nosicielami i przenosić wirus na inne osoby bez zarażenia się nim samodzielnie.[6]. Eksperci spekulują jednak, że przyjęcie szczepionki „powinno również, miejmy nadzieję, zmniejszyć miano wirusa u ludzi”, a tym samym zmniejszyć prawdopodobieństwo usunięcia wirusa z organizmu i zakażenia kogoś innego Abstrahując od domysłów i rachunku prawdopodobieństwa, faktyczny wpływ szczepionki na wskaźniki zakażeń jest po prostu nieznany. Czy w związku z tym pracodawca może wymagać od pracownika okazaniem się szczepieniem przed podjęciem obowiązków pracowniczych? Teoretycznie, pracodawca, który jest w stanie udowodnić sądowi, że przyjęcie szczepionki przez pracownika pozwoli pracodawcy na stworzenie bezpiecznego środowiska pracy dla reszty załogi (z wyjątkiem grup, które nie zostały objęte badaniami szczepionek np. kobiety w ciąży), dostanie od sądu zielone światło do wydania pracownikom polecenia szczepień. Jednak, ponieważ nie można obecnie definitywnie ustalić, czy szczepionka zapobiegnie lub ograniczy przenoszenie wirusa SARS-CoV-2 w miejscu pracy, jest mało prawdopodobne, aby sama indywidualna korzyść zdrowotna pracownika wynikająca ze szczepionki stanowiła wystarczającą podstawę, aby zobowiązać go do poddania się szczepieniu. Taki nakaz nie różniłby się od wydania pracownikom zakazu palenia podczas przerw, nadmiernego picia lub rekreacyjnego zażywania narkotyków w domu, gdy nie ma dostrzegalnego przełożenia tych działań na środowisko pracy. Żadne z tych zarządzeń nie mogłoby normalnie zostać wydane na podstawie istniejących przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny miejsca pracy. Aby ustalić rozsądną podstawę do kierowania pracowników na szczepienia, pracodawcy musieliby wykazać, że istnieje realna perspektywa korzyści w zakresie bezpieczeństwa dla innych osób, które mają kontakt z miejscem pracy, niezależnie od tego, czy są to inni pracownicy, czy klienci. A co z branżami narażonymi na kontakt z osobami wysokiego ryzyka? Scenariusz może być inny w branżach usługowych takich jak opieka nad osobami starszymi, usługi zdrowotne lub usługi dla osób niepełnosprawnych. Znacznie wyższe ryzyko, na jakie narażeni są słabsi członkowie społeczeństwa w przypadku zetknięcia się z SARS-CoV-2 prawdopodobnie uzasadnia ostrożniejsze podejście pracodawców do tematu i wzbudzi większe zaniepokojenie ze strony sądów. Bardziej prawdopodobne jest, że sądy i trybunały uznają nakaz przyjęcia szczepionki za zgodny z prawem i rozsądny w przypadku, gdy nadrzędnym dobrem i celem jest wzmożona ochrona słabszych członków społeczeństwa, nawet jeśli prawdopodobieństwo, że szczepionka zmniejszy wskaźniki zakażeń, jest niepewne (zgodnie z obecnym stanem wiedzy). A co z pracownikami, którzy z różnych powodów nie mogą się zaszczepić? Niektórzy pracownicy mogą nie być w stanie lub nie chcieć zaszczepić się z powodu wyższego ryzyka związanego z podaniem im szczepionki, lub z powodu ich przekonań religijnych (np. pracownicy niepełnosprawni/pracownicy w podeszłym wieku lub świadkowie Jehowy, gdzie szczepienia są niedozwolone ze względu na wiarę). Nałożenie na tych pracowników obowiązku szczepienia może skutkować postępowaniami odszkodowawczymi z tytułu „pośredniej dyskryminacji” na podstawie ustawy o dyskryminacji ze względu na wiek z 2004 r., ustawy o dyskryminacji osób niepełnosprawnych z 1992 r. lub ustawy o dyskryminacji rasowej z 1975 r. To, czy pracodawca dopuści się bezprawnej dyskryminacji pośredniej, będzie w szczególności zależeć od tego, czy: pracownicy o specyficznych atrybutach są w mniejszym stopniu zdolni do spełnienia obowiązku szczepienia niż pozostała część populacji; czy nałożony wymóg jest uzasadniony w danych okolicznościach. Przed ukaraniem jakiegokolwiek pracownika tej kategorii pracodawcy powinni zasięgnąć porady prawnej dotyczącej ich sytuacji. Jak podkreślono wcześniej, pewne grupy nie brały udziału w przyspieszonych badaniach klinicznych. (np. kobiety w ciąży). W związku z tym, abstrahując od jakichkolwiek innych przesłanek, niektóre osoby mogą mieć uzasadnione podstawy do odmowy poddania się szczepieniu, niezależnie od środowiska pracy, w którym się znajdują. Zarządzenie dotyczące zdrowia publicznego - łatwiejsze wyjście? Osobiście, obligatoryjne szczepienia dla ogółu społeczeństwa na podstawie zarządzeń dotyczących zdrowia publicznego, są dla mnie tematem kontrowersyjnych, ponieważ ocierają się o kwestię praw osobistych jednostki oraz jej wolności. Jeśli natomiast poruszamy się wciąż w przedmiocie obowiązkowego szczepienia pracownika, na pewno prostszym sposobem dla pracodawcy na osiągnięcie pożądanego rezultatu tj. zaszczepionej załogi, byłoby rządowe zarządzenie w sprawie zdrowia publicznego wymagające szczepień przed rozpoczęciem pracy u określonych pracodawców. Tego typu podejście zostało przyjęte przez stan Wiktoria w odniesieniu do pracowników służby zdrowia przyjmujących szczepionki przeciw grypie w 2020 roku. Jest możliwe, że rządy stanowe mogłyby uregulować tę kwestię, zwłaszcza jeśli wczesne spory dotyczące szczepień COVID-19 nie zostaną rozstrzygnięte na korzyść pracodawców, którzy chcą zapewnić bezpieczniejsze miejsca pracy. Czy polecam szczepionkę pracownikom? Sugeruję przyjęcie takiego samego podejścia, jakie obecnie stosuje się w przypadku np. szczepionki przeciw grypie. Większość pracodawców zachęca pracowników, aby zaszczepili się w ramach programów opieki społecznej. To samo powinno mieć zastosowanie wobec szczepień przeciwko COVID-19. [1] [2] [3] [4] [5] [6] W tym roku 9 kwietnia, po zachodzie słońca, Świadkowie Jehowy obchodzili Pamiątkę śmierci Jezusa Chrystusa. To jedyne w ciągu roku święto obchodzone przez wyznawców tej religii. Świadkowie Jehowy tylko raz w roku obchodzą Pamiątkę. Zawsze po zachodzie słońca. - Jezus ustanowił to święto po spożyciu Paschy. Izraelici obchodzili ją raz do roku. Była to pierwsza wiosenna pełnia księżyca, 14 dnia miesiąca nisan, wg kalendarza biblijnego. U nas przypada to w tym roku 9 kwietnia - wyjaśnia starszy zboru Świadków Jehowy, Robert Łozowski. Podczas uroczystego spotkania w zborach Świadków Jehowy są przygotowane do spożycia tzw. emblematy. Przaśny chleb i czerwone wino gronowe spożywa na całym świecie zaledwie 9 tysięcy osób spośród osiemnastu milionów biorących udział w uroczystości. - Przaśny chleb wyobraża bezgrzeszne ciało Jezusa Chrystusa. Czerwone wino oznacza krew, która umożliwia odpuszczenie naszych grzechów - wyjaśnia znaczenie emblematów starszy zboru. Świadkowie Jehowy są trzecią pod względem liczebności wspólnotą wyznaniową w Polsce. W Wielkopolsce ruszają kolejne Punkty Szczepień Powszechnych. Na liście nie ma Konina. Jest natomiast Turek. Od najbliższego poniedziałku, 26 kwietnia szczepienia masowe w ramach Narodowego Programu Szczepień rozpoczną się w Wągrowcu, Grodzisku, Kępnie, Gostyniu, Kościanie, Garzynie, Nowych Skalmierzycach i w Turku. - Nowe miejsca, w których mieszkańcy regionu będą mogli się zaszczepić, utworzone zostały między innymi w domach kultury, halach sportowych czy szkołach. Punkty szczepień otrzymują z Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych pakiety szczepionek, w których znajdują się igły, strzykawki, czyli niezbędne akcesoria do podania szczepionki. Rząd zabezpiecza funkcjonowanie populacyjnych punktów szczepień w aspekcie logistycznym, zakupu szczepionek i realizacji szczepień – informuje Tomasz Stube z Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu. Konina na liście punktów, które będą mogły ruszyć ze szczepieniami nie ma. Chociaż, jak podkreśla prezydent Piotr Korytkowski, miasto jest gotowe do otwarcia trzech Punktów Szczepień Masowych właśnie od najbliższego tygodnia. Kiedy będzie można z nich korzystać? Nadal nie wiadomo. Póki co, biuro prasowe wojewody informuje, że spośród nowych ośmiu punktów, najwięcej osób dziennie będzie mogło się zaszczepić w MDK w Wągrowcu (400 osób), hali sportowej w Kępnie (400 osób) oraz w SP ZOZ w Kościanie (400 osób). Wszystkie nowe punkty będą mogły zaszczepić blisko 2440 osób. W Wielkopolsce do tej pory zaszczepiono już 820 877 osób, z czego 204 782 przyjęło drugą dawkę. Wśród ofiar nazistowskiego terroru były tysiące Świadków Jehowy. Wielu z nich cierpiało lub zostało straconych w nazistowskich obozach koncentracyjnych wraz z milionami Żydów i przedstawicielami innych prześladowanych grup - przypominają członkowie wspólnoty w Dniu Pamięci o Ofiarach Holokaustu. "Świadkowie Jehowy wkładają wysiłki, by budować świadomość na temat tego krytycznego okresu w historii ludzkości, jego wpływu na prawa człowieka oraz przekazywać relacje naocznych świadków, które dowodzą wiary, godności i odporności w obliczu nieludzkiego traktowania przez reżim nazistowski" - przekazał lokalny rzecznik Świadków Jehowy w Katowicach Piotr Jarząbek w opracowaniu poświęconym prześladowaniom członków tej wspólnoty w czasie czwartek mija 77 lat od wyzwolenia niemieckiego nazistowskiego obozu Auschwitz. 27 stycznia obchodzony jest jako Międzynarodowy Dzień Pamięci o Ofiarach Holokaustu. W tym roku przyjęte przez ONZ przewodnie hasło obchodów to "Pamięć, godność i sprawiedliwość". Przesłanie to przypomina, iż pisanie o historii i jej upamiętnianie zapewnia godność i sprawiedliwość tym, których sprawcy Holokaustu zamierzali wymazać z pamięci. Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy. Przygotowaliśmy dla Ciebie tygodniową prasówkę. Jeśli w mijającym tygodniu byłeś zbyt zajęty, by nadążyć za informacjami z Dąbrowy Górniczej, zobacz teraz artykuły, które inni czytelnicy czytali najchętniej między a Sprawdź, czy nie minęło Cię nic ważnego. Czy czytałeś artykuł: „Poznaj śląskie WAG's. Żony i dziewczyny piłkarzy Rakowa Częstochowa, Piasta Gliwice, Górnika Zabrze... Zobacz te najpiękniejsze!”?Przegląd tygodnia: Dąbrowa Górnicza, - top 3 artykułyOto lista najpopularniejszych w mijającym tygodniu wiadomości. Czy miałaś bądź miałeś okazję przeczytać je wszystkie?📢 Poznaj śląskie WAG's. Żony i dziewczyny piłkarzy Rakowa Częstochowa, Piasta Gliwice, Górnika Zabrze... Zobacz te najpiękniejsze!Oto śląskie WAG's. Najpiękniejsze żony i dziewczyny piłkarzy Rakowa Częstochowa, Piasta Gliwice i Górnika Zabrze. Drugie połówki piłkarzy z klubów piłkarskich śląskich klubów z zaangażowaniem kibicują swoim partnerom na trybunach stadionów. Dla nich warto wygrywać. Nie ma wątpliwości, że w tak ważnym dla piłkarzy czasie u ich boku nie zabraknie największego wsparcia, czyli ukochanych żon i partnerek. Nam ciężko oderwać od nich wzrok. Są naprawdę piękne! Zobaczcie sami...📢 Zamknięty Auchan w Dąbrowie Górniczej. Kiedyś zakupy robiły tutaj tłumy, dziś wszystko niszczeje a budynek tylko straszyCentrum handlowe przy ulicy Katowickiej w Dąbrowie Górniczej, przy drodze krajowej nr 94, to kawał historii miasta. Nie tylko tej handlowej. Przez lata miejsce to tętniło życiem, zakupy robiło tu całe miasto, bo też był to jeden z pierwszych tego typu obiektów w regionie. Dziś aż żal patrzeć, że to wszystko stoi i niszczeje. Od likwidacji Auchana właśnie mijają dwa lata, bo to w lipcu 2020 roku rozpoczęła się tutaj finałowa wyprzedaż wszystkiego. 📢 Dąbrowa Górnicza: Sensacyjne odkrycie na Górze Bukowej! To rewelacja na skalę światową. Archeolodzy mają pracy na kilkadziesiąt uważane już niemal za epokowe odkrycie śladów życia na Górze Bukowej w Dąbrowie Górniczej budzi coraz większe zainteresowanie w kraju i na świecie. Właśnie okazało się, że wyniki ostatnich badań potwierdziły w tym miejscu pochówek z VII lub VIII wieku. A to dopiero początek, bo neolityczne stanowisko, datowane znacznie wcześniej, kryje jeszcze wiele tajemnic. Prace potrwają w tym miejscu latami, może dziesiątkami lat. Z każdym kolejnym odkryciem, z każdą potwierdzoną badaniem próbką dowiadujemy się więcej. Kiedy więc po raz pierwszy człowiek pojawił się na Górze Bukowej i co tam robił? To powinno udać się odkryć na podstawie kolejnych badań. Spraw prezent sobie albo bliskiej osobieMateriały promocyjne partnera Tygodniowa prasówka Dąbrowa Górnicza: pozostałe wydarzeniaPoniżej prezentujemy pozostałe artykuły, które przyciągały w mijającym tygodniu uwagę czytelników w Dąbrowie Górniczej. Co było tak istotne, że nie można było od tego oderwać wzroku?📢 Góra Ochodzita. Niezwykły punkt widokowy w Beskidzie Śląskim. Na szczyt wejdziesz w 15 minut!Zjawiskowa góra Ochodzita. Beskidy i kolejna znakomita propozycja na wakacje, czyli Ochodzita i najpiękniejsza panorama w Beskidzie Śląskim. To właśnie z tego malowniczego szczytu, na który wejście zajmuje raptem 15 minut, roztacza się wspaniały widok na okoliczne miejscowości, doliny oraz pozostałe pasma Beskidów. 📢 Weekend w Dąbrowie Górniczej! Gdzie się wybrać? Czekają koncerty, turnieje, spotkanie z pszczołami, joga i letnie kino Przed nami kolejny letni weekend. Pogoda ma być sprzyjająca, tak więc wyjście w plener i udział w jednej z wielu weekendowych propozycji w Dąbrowie Górniczej jak najbardziej wskazany. A oto, co na nas czeka tym razem. 📢 TOP 5 szczytów w Beskidach idealnych na weekend. Widoki są tu OBŁĘDNE, a szlaki wcale nie trudne!Przed nami kolejny weekend z przepiękną pogodą. Warto to wykorzystać, wyjść z domu i wybrać się w góry. Nie musi być to wcale wielka wyprawa, poprzedzona długim planowaniem. W Beskidach jest kilka miejsc wyjątkowych, na które łatwo wejść i gdzie można ciekawie spędzić czas. Niektórzy turyści doskonale je znają, dla innych będą nowością. W galerii prezentujemy nasze propozycje!📢 Ogromne zainteresowanie nauką w Dąbrowie Górniczej. Wyniki naboru do szkół średnich. Powstało prawie 50 klas Bardzo duża liczba chętnych do nauki w liceach, technikach i szkołach branżowych w Dąbrowie Górniczej sprawiła, że 1 września uruchomią one aż 48 klas pierwszych. Ogromne zainteresowanie ofertą edukacyjną w tym mieście potwierdzały już czerwcowe dane, kiedy to np. w II LO im. S. Żeromskiego absolutnym liderem była klasa psychologiczna z językiem angielskim. Na 16 miejsc zgłosiło się wówczas 275 kandydatów, co przekładało się na 17,18 osób na jedno wolne miejsce.📢 Rekrutacja na studia w Śląskiem. Zobacz, jakie kierunki w tym roku cieszą się największą popularnością. LISTAGdzie jest najwięcej chętnych? Liczba aplikujących jest porównywalna, jeśli chodzi o poprzednie lata, co jest powodem do zadowolenia dla ośrodków akademickich. – Jesteśmy zadowoleni, że stacjonarne (dzienne) studia pierwszego stopnia (licencjackie i inżynierskie) na Uniwersytecie Ekonomicznym cieszą się niesłabnącym zainteresowaniem. W stosunku do ubiegłego roku liczba chętnych kandydatów kształtuje się na podobnym poziomie – mówi Marek Kiczka, rzecznik prasowy Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. Zobacz, jakie kierunki w tym roku cieszą się największa popularnością wśród kandydatów na studia.📢 Zmarł Łukasz Danecki. Był współzałożycielem stowarzyszenia Pogoria MorsujeŁukasz Danecki był jednym założycieli Pogoria Morsuje w Dąbrowie Górniczej. Członkowie stowarzyszenia poinformowali dzisiaj, 21 lipca o jego śmierci. - Łukasz zmarł wczoraj 20 lipca, na skutek obrażeń spowodowanych tragicznym wypadkiem drogowym - informują.📢 Dąbrowa Górnicza: Nie rozbiorą na razie kładki do CH Pogoria, choć mieli to zrobić w lipcu. Dlaczego? Ta informacja powinna ucieszyć większość mieszkańców Dąbrowy Górniczej, bo dość zdecydowanie opowiadają się przeciwko likwidacji kładki prowadzącej nad ul. Sobieskiego do Centrum Handlowego Pogoria. Potwierdzają to liczne sondy, konsultacje, komentarze w mediach społecznościowych. Miasto zapowiadało, że ten charakterystyczny element miejskiego krajobrazu zlikwiduje w lipcu. Teraz okazało się, że ten termin jest już nieaktualny. A to oznacza, że kładka zostanie z nami znacznie dłużej. ZOBACZ KONIECZNIEPlanujesz zagraniczne wakacje? Lepiej sprawdź, ile kosztuje wiza turystyczna?

świadkowie jehowy a szczepienia